La diferenciación imposible

 | 23 mar. 2017 Comentar  
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#citaciega “…se veía diferente, con aquella camiseta tan chula, comprada en aquellos Grandes Almacenes…”  Soy un crak, Fátima M. Roldán . Quizás sea por la percepción de que... Leer más

Saber decir no (y la película que te montas)

 | 20 feb. 2017 Comentar  
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#citaciega “…ya no tenía otro motivo, que salirse con la suya…” De Nudo, Fátima M. Roldán .  A veces tengo la sensación de que el ‘saber decir no’ está sobrevalorado. A ver,... Leer más

Objetivos compartidos, una cuestión de habilidades sociales

 | 09 ene. 2017 Comentarios 4
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#citaciega “…era diferente, cuando estaba con los demás..." Del relato corto Saliendo del huevo, Fátima M. Roldán . Dudo mucho de que se puedan enseñar 'habilidades sociales' en una... Leer más

Yo ya he pasado por eso

 | 21 nov. 2016 Comentarios 2
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#citaciega “Nunca le inquietó escucharse en la voz de los demás” De La habitación oscura del pensamiento positivo, Fátima M. Roldán. . Hay muchas formas de no escuchar. Por ser bien... Leer más

El triple filtro contra el cotilleo

 | 11 jul. 2016 Comentarios 2
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El cotilleo tuvo una función adaptativa. Y lo pongo en 'pasado' porque al menos así fue para nuestros ascendentes más lejanos. Según el antropólogo Robin Dunbar el cotilleo contribuyó a nuestra... Leer más

Claves para gestionar mi Red Social (o Red de Contactos)

 | 16 jun. 2016 Comentar  
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Cada día estoy más convencido de lo importante que es trabajar en red, saber trabajar en red, saber cuidar tu red, y por supuesto saber generar una red. En una época en la que parece que existe... Leer más

Networking y endogamia

 | 05 may. 2016 Comentarios 6
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Reconozco que siempre he tenido cierto grado de claustrofobia con respecto a esos grupos que te exigen un alto grado de compromiso a cambio de obtener los beneficios implícitos que la pertenencia a... Leer más

La Marca Personal defensiva

 | 21 abr. 2016 Comentarios 2
cactus
Uno sabe que en el trabajo, como en la vida, siempre se encontrará con dificultades, incidentes más o menos desagradables u obstáculos que se cruzarán en el camino hacia nuestros objetivos. Esto... Leer más

La mejor forma de apoyar a alguien

 | 11 abr. 2016 Comentarios 2
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Se da el caso, tanto en acciones formativas de Inteligencia Emocional, Gestión de las Relaciones, etc.,  como en procesos de coaching individual, que se escucha a algunas personas comentar el temor... Leer más

El arte de responder (sin cabrear a la otra persona)

 | 28 mar. 2016 Comentarios 2
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Creo que uno de los mayores actos de deslealtad que se puede cometer con alguien es ocultarle sus puntos débiles (o 'puntos mejorables' en idioma 'coachingueano'), sus puntos críticos o aquellas... Leer más