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#citaciega “…se levantó tan rápido que se mareó y perdió la noción de donde estaba…”  ‘Huevos duros’, de Fátima M. Roldán . Es importante saber dónde estás poniendo tus huevos. Tus huevos son una parte delicada y dejarlos caer en cualquier sitio o de cualquier manera puede tener consecuencias dolorosas (y desastrosas). Creo que esLeer más

#citaciega “…mientras conversaba contaba con la mano las monedas que guardaba en su bolsillo…”  ‘Cuentas’, de Fátima M. Roldán . Mirándolo con perspectiva, resulta curioso que los profesionales de la orientación profesional y demás ‘fauna facilitadora’ no hablemos más de este tema cuando escribimos y comentamos aspectos sobre nuestro trabajo y la mejora de los procesosLeer más

#citaciega “…hablaba sin comas, así que resultaba terriblemente ambiguo…”  ‘Faltas’, de Fátima M. Roldán . Últimamente pienso mucho en qué es lo que realmente hace que alguien se decante profesionalmente por ti… básicamente para saber dónde tengo que poner el foco, optimizar mi tiempo y energía, y equilibrar mejor mi vida. En mi caso, aLeer más

#citaciega “…se le había pasado la vida en un rato y no era capaz de determinar qué es lo que había estado haciendo…”  ‘Cera en los oídos’, de Fátima M. Roldán . Estoy absolutamente convencido de que tener una estrategia personal te ayuda a saber dónde estás respecto hacia dónde quieres ir, e identificar los proyectosLeer más

#citaciega “…se contaba unas películas apasionantes que nunca había visto…”  ‘Guiones’, de Fátima M. Roldán . Hace ya un tiempo, en mayo de 2015, escribía en este mismo blog un artículo titulado “Cuando el Coaching atonta o la resignación positiva”. Luego, en noviembre de 2016, escribía otro con un fondo similar en el que generabaLeer más

#citaciega “…a cámara lenta la pelea le parecía ridícula…” De El lado oscuro del pensamiento positivo, Fátima M. Roldán . Me resulta curioso el proceso de tomar conciencia de todas aquellas cosas que nos hacen ‘entrar al trapo’, básicamente porque considero que nos aportan una información crucial para conocernos, gestionarnos y establecer una ‘verdadera’ escala deLeer más

#citaciega “…tenía una extraña forma de hacer amigos: cuestionárselo todo (en voz alta).” De La habitación oscura del pensamiento positivo, Fátima M. Roldán .   [Nota de advertencia: este puede que no sea un post de esos en los que ‘parece que no’ pero luego sí… y todo acaba bien, así que tú verás… yo yaLeer más

Uno de los post que más me han gustado últimamente de entre los que he leído, es el titulado “Cómo mejorar la conducta de mi equipo” de David Criado, en el que se recogen toda una recopilación de claves para entender la conducta humana articulada en un equipo. Además de disfrutar y aprender con elLeer más